Фізична особа-підприємець незалежно від обраної нею системи оподаткування має право встановлювати трудові відносини з найманими працівниками та укладати відповідні трудові договори. Однак при укладанні трудового договору між фізичною особою-підприємцем та найманим працівником чинним законодавством передбачені певні особливості. Так, відповідно до статті 241 Кодексу законів про працю України, “у разі укладення трудового договору між працівником і […]